Αναθεώρηση προνοιών του Οδηγού Πολιτικής και Διαδικασιών του Σχεδίου «Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης – Συνήθη» οι οποίες τίθενται σε ισχύ από την 1η Μαρτίου 2020

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) ενημερώνει για την αναθεώρηση προνοιών του Οδηγού Πολιτικής και Διαδικασιών (στο εξής «Οδηγού») του Σχεδίου «Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης – Συνήθη» (στο εξής «Σχέδιο»), οι οποίες τίθενται σε ισχύ από την 1^η Μαρτίου 2020.

Λαμβάνοντας υπόψη τα θετικά αποτελέσματα από τη συμμετοχή ανέργων στο Σχέδιο, την ύπαρξη διαθέσιμων κενών θέσεων, καθώς και το ενδιαφέρον ανέργων για συμμετοχή σε περισσότερα προγράμματα κατάρτισης, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑνΑΔ, με τη σύμφωνη γνώμη της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, αποφάσισε όπως από την 1^η Μαρτίου 2020 επιτραπεί η συμμετοχή ανέργων σε δύο προγράμματα κατάρτισης μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος, αντί σε ένα όπως ίσχυε μέχρι τώρα.

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης έχει ήδη ενημερωθεί ότι στο πλαίσιο του Σχεδίου από την 1^η Μαρτίου 2020 επιτρέπεται η έκδοση για κάθε άνεργο παραπεμπτικών για συμμετοχή του σε δύο προγράμματα κατάρτισης ανά ημερολογιακό έτος.  Η απόφαση αφορά προγράμματα με ημερομηνία έναρξης από 1^η Μαρτίου 2020 και μετά.

Σημειώνεται ότι η συμμετοχή των ανέργων στα προγράμματα κατάρτισης είναι δωρεάν και επιχορηγείται με €6/ώρα/άνεργο.  Διευκρινίζεται ότι οι προϋποθέσεις που αφορούν στη συμμετοχή των ανέργων, καθώς και οι προϋποθέσεις για τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ), οι οποίες αναφέρονται στο Παράρτημα VIII του Οδηγού του Σχεδίου, εξακολουθούν να ισχύουν.

Η περιγραφή και ο Οδηγός του Σχεδίου έχουν αναθεωρηθεί σύμφωνα με την πιο πάνω απόφαση και καλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι όπως από την 1^η Μαρτίου 2020 χρησιμοποιούν τον νέο Οδηγό, που βρίσκεται στον ιστοτόπο της ΑνΑΔ www.anad.org.cy.